Maneja de la mejor manera los recursos de la empresa teniendo como objetivos principales Programar, organizar y controlar los recursos humanos, financieros y materiales, así como los servicios generales que la Dirección necesita para el desarrollo de sus funciones. Ejercer el presupuesto asignado a la Dirección con criterios de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestal, con estricto apego a la normatividad establecida en la materia.

El departamento de Talento Humano, planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.

Se encarga de suministrar materiales y mano de obra necesaria para realizar las reparaciones locativas menores, reparaciones eléctricas, sanitarias, hidráulicas y de planta física y de maquinaria y equipos previa autorización de Beneficencia de Cundinamarca. De igual manera, el mantenimiento preventivo y/o correctivo de equipos y vehículo asignado y los suministros que aseguren la correcta ejecución del servicio.